Aplicará Ayuntamiento de Cuautlancingo ajustes salariales a funcionarios municipales

A partir de esta quincena del mes de mayo, los empleados, serán sometidos a una reducción salarial del 25 o 50 por ciento

La Presidenta Municipal de Cuautlancingo, Lupita Daniel Hernández, dio a conocer que el Cabildo que encabeza, autorizó una serie de medidas de austeridad en razón a la baja recaudación que presenta el Ayuntamiento a consecuencia de la pandemia COVID-19, por lo que anunció que el sueldo de los funcionarios municipales, tendrán un ajuste, a fin de evitar despidos.

Detalló que debido a que los ingresos del municipio proyectados para el mes de abril 2020 disminuyeron en un 70%, mientras que la recaudación por impuesto predial ha caído en un 80%, así como el COVID-19 afectó las finanzas de las empresas, también afectó nuestras finanzas, por ello indicó que fue presentada la propuesta en sesión ordinaria de Cabildo para ajustar el salario a regidores y personal administrativo.

Por tanto, la presidenta municipal aclaró que, a partir de esta quincena del mes de mayo, los empleados, serán sometidos a una reducción salarial del 25 o 50 por ciento; es decir a los trabajadores con salario mayor a 11 mil pesos mensuales, se aplicará el 50 % de descuento, mientras que a los trabajadores con salario entre 6 mil y 10 mil 999 pesos se aplicará el 25% de descuento, así como a los trabajadores que se les pague por día u hora, en tanto a los trabajadores con salario menor a 5 mil 999 pesos, no aplicará ningún descuento.

Daniel Hernández subrayó, que esta medida no es aplicable para personal adscrito a la Secretaria de Seguridad Pública, Seguridad Vial y Bomberos, salvo a aquellos que se les notifique de manera personal y tengan funciones administrativas.

Resaltó que dicha reducción de los salarios del 50 % y 25% en el personal está fundamentado legalmente en los  artículos 42 y 428 de la Ley Federal del Trabajo, en tanto la pandemia continúe, es por ello que el Ayuntamiento de Cuautlancingo, se vio en la necesidad después de un análisis y de una manera muy responsable, de trabajar en una serie de medidas de ahorro para asegurar el funcionamiento de los servicios públicos y operatividad de la administración pública en el municipio y las juntas auxiliares